Le Fonds de Transition Juste : un soutien pour une économie décarbonée !
Les territoires de six régions sont concernés par de fortes émissions de CO2. Le FTJ (Fonds de Transition Juste), associé à l'expertise d'OPCO 2i, est une opportunité unique pour les entreprises industrielles de ces territoires, d’améliorer leur compétitivité en faisant face aux défis de demain.
La transition écologique, un défi majeur
Les territoires industriels de six régions (Hauts-de-France, Grand Est, Normandie, Pays de la Loire, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA) sont confrontée à un enjeu crucial : la transition vers une économie plus verte et plus durable. Cette mutation, nécessaire pour lutter contre le changement climatique, implique des transformations profondes dans les secteurs économiques, notamment ceux fortement émetteurs de CO2 : cokéfaction et raffinage, industrie chimique, métallurgie, production d’énergie…
Le Fonds de Transition Juste, pour accompagner le changement
C’est dans ce contexte que le Fonds de Transition Juste (FTJ) a vu le jour. Ce dispositif européen, vise à atténuer les impacts sociaux et économiques de la transition écologique dans les territoires et industries les plus concernés, en soutenant l’innovation, la formation et l’emploi.
OPCO 2i, votre partenaire sur le volet formation
OPCO 2i est le partenaire privilégié des entreprises industrielles qui souhaitent bénéficier du FTJ. En effet, OPCO 2i dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de la formation professionnelle, du conseil et de l’accompagnement RH des entreprises.
Rôle d’OPCO 2i dans le cadre du FTJ
- Informer et conseiller les entreprises : OPCO 2i vous aide à comprendre les enjeux de la transition énergétique et vous accompagne pour mobiliser le dispositif de co-financement FTJ : jusqu’ à 50% de prise en charge possible sur les actions de formations ;
- Faciliter l’accès à une offre de formation adaptée à la transition écologique : OPCO 2i vous propose un catalogue de formations sélectionnées par appel d’offre auprès des organismes de formation du territoire.
- Accompagner les projets de transition : OPCO 2i soutient votre entreprise dans la mise en œuvre de ses projets de décarbonation, en vous apportant un appui technique et méthodologique notamment à travers le Diagnostic Transition Ecologique auquel peuvent prétendre les entreprises adhérentes.
Les bénéfices pour votre entreprise
En s’appuyant sur l’expertise d’OPCO 2i, votre entreprise peut bénéficier de nombreux avantages : un co-financement pour vos projets de transition, un accompagnement personnalisé par des conseillers spécialisés, et un accès à un réseau d’experts (organisme de formation, cabinet conseil).
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Vous voulez savoir si votre entreprise est éligible à ce dispositif, ou vous avez une question concernant vos projets de formation et de recrutement, votre conseiller est à votre écoute.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
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