Rencontre OPCO 2i et CFA : Présentation du Bilan Alternance dans l’industrie 2020-2023 et lancement de l’offre d’accompagnement 2i CFA
Mardi 28 janvier 2025, la Pôle Partenariats Alternance d'OPCO 2i a organisé une rencontre à destination des CFA afin de leur présenter l’étude « Bilan Alternance 2020-2023 » réalisée par son Observatoire, l'Observatoire Compétences Industries.

OPCO 2i a proposé aux Compagnons du Devoir à Paris (4), maison emblématique du compagnonnage qui propose notamment des formations aux métiers des technologies de l’industrie et des matériaux souples, d’accueillir cette première rencontre.
Notre ambition
Il s’agissait pour Stéphanie VERHAEGHE, Directrice de l’Appui aux Branches et Action Prospective, de partager avec les CFA présents les enjeux du développement de l’alternance dans l’industrie et de donner, en avant-première, les indicateurs clés de l’alternance dans l’industrie.
En effet, OPCO 2i et les CFA de l’interindustrie partagent la même ambition de répondre aux enjeux compétences de l’industrie, via le développement de l’alternance et la promotion des métiers.

Un grand merci pour cette présentation en avant première de l’enquête sur l’évolution de l’alternance depuis 2020 dans l’inter industrie ainsi que l’offre de services pour les CFA. C’était très instructif et comme j’en ai fait part, il sera extrêmement intéressant de surveiller l’évolution tendancielle de ces données compte tenu du marché très en mouvement que nous connaissons, notamment en Ile-de-France.
Directrice – CFA INGENIEUR 2000
Quarante participants, tous CFA confondus issus des territoires et représentants nos métiers, ont pris connaissance d’analyses fines des données de l’alternance dans l’interindustrie, validant certains principes et bousculant des idées reçues.
Lancement de l’Offre d’accompagnement

Jill CORDIER, responsable du Pôle Partenariats Alternance, a présenté l’offre 2i CFA, à destination de tous les CFA partenaires d’OPCO 2i, en s’appuyant sur 4 grands blocs : Communication, Boîte à outils, Digital/Numérique et Animation territoriale.
Cette offre sera pilotée par le Pôle Partenariats Alternance, fort de son implantation en région, nos directions régionales en seront les ambassadeurs et les relais.
Ce fut un réel plaisir de participer à cette conférence, source de nombreuses informations pertinentes pour nous, en tant que CFA.
Directeur développement et relation entreprise – CFA Ecole de Mode LISAA
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions