Kits Marque employeur et Recrutement

Vous rencontrez des difficultés de recrutement ? OPCO 2i met à votre disposition deux kits : un Kit Marque employeur pour vous aider à développer et diffuser une image attractive de votre entreprise, et un Kit Recrutement, vous indiquant comment organiser vos processus de recrutement afin d'attirer et retenir des candidats correspondant à vos attentes. Pour bénéficier de ces kits, contactez votre conseiller !

Agir face aux difficultés de recrutement

Recruter sur vos métiers peut relever d’un véritable défi : les candidats disposant d’une expérience industrielle ne sont pas nombreux, ou ne sont pas motivés par le secteur… Cependant, vous pouvez aussi agir pour changer la donne :

  • Rendre votre entreprise plus visible et attractive,
  • Mettre en valeur vos postes et votre activité,
  • Optimiser votre processus de recrutement,
  • Créer les conditions d’un réel choix de candidats…

Mettez toutes les chances de votre côté ! Bénéficiez des conseils et des pas à pas concrets proposés dans les kits Marque employeur et Recrutement, mis à votre disposition par OPCO 2i.

Ce que contient chaque kit 

Les deux kits sont conçus de la même manière, proposant les documents suivants :

  • un guide présentant la démarche de manière globale : développer sa marque employeur ou optimiser ses recrutements ;
  • une « map » ou présentation synthétique du contenu de chaque kit, exposant les thèmes traités et les fiches « Méthode » et « Outil » associées à chacun d’eux ;
  • une fiche d’auto-positionnement, vous permettant de faire le point sur vos pratiques, en amont de la démarche ;
  • des fiches « Méthode » donnant toutes les informations et conseils utiles pour réaliser chaque étape de la démarche 
  • des fiches « Outil », liées aux différents thèmes développés dans les fiches Méthode. Elles sont là pour faciliter la mise en pratique de vos démarches en proposant un support ou un modèle. Leur format PDF remplissable vous permet de les utiliser directement en ligne.

Kit Marque Employeur

La marque employeur est l’image de l’entreprise sous l’angle « employeur ». Elle est perçue au travers de la capacité de l’entreprise à se définir, à formuler de vraies promesses à destination de ses parties prenantes. Le respect de ses propres engagements impacte directement la réputation de l’employeur, l’engagement de ses collaborateurs et sa capacité à se différencier sur le marché de l’emploi. Il est donc essentiel d’être réellement ce que l’on prétend être…

Testez vos connaissances sur la Marque employeur en répondant à ce quiz.

Téléchargez le Guide d’instruction Marque employeur pour connaître la démarche globale :

Guide Marque Employeur pdf | 4.7 MB

Afin de développer efficacement votre marque employeur en s’appuyant sur la réalité de votre entreprise, les fiches Méthode du kit dédié vous permettront notamment de savoir :

  • Comment mettre en valeur vos atouts ?
  • Comment présenter vos métiers ?
  • Comment vous différencier des autres entreprises ?
  • Comment communiquer avec un angle de recruteur ?
  • Comment développer une communication digitale pour augmenter votre visibilité ?
  • Comment valoriser l’expérience collaborateur pour faire la différence ?

Les fiches Outil du kit, liées aux différents thèmes développés dans les fiches Méthode, vous permettront de disposer de pas à pas pour :

  • Présenter de manière percutante votre entreprise à des candidats ou des clients
  • Recueillir les témoignages « d’ambassadeurs métiers », qui vous permettront de valoriser vos métiers
  • Réaliser une fiche métier pour attirer des candidats
  • Disposer sur votre site internet d’un véritable environnement dédié aux candidats
  • Connaître les fondamentaux de votre présence digitale
  • Organiser des journées portes ouvertes ou participer à des salons
  • Etc.

Bon à savoir !

Développez également l’attractivité de votre marque employeur en participant à des actions et événements avec Industrie des possibles.

Kit Recrutement

Recruter en urgence sans préparation en amont ou chercher le mouton à cinq pattes… voilà qui peut faire échouer votre recrutement et coûter cher. Pour le réussir, il vous faut disposer des bonnes informations pour en préparer les étapes successives. C’est ce que vous proposent les fiches Méthode du Kit Recrutement. Elles vous expliquent comment :

  • Définir votre besoin
  • Rédiger une annonce attractive
  • Identifier vos canaux de communication
  • Sélectionner vos candidats
  • Evaluer vos candidats
  • Définir votre parcours d’intégration

Testez vos connaissances sur le recrutement en répondant à ce quiz

Téléchargez le Guide Recrutement pour connaître la démarche globale :

Guide Recrutement pdf | 3.99 MB

Les fiches Outil, qui viennent en complément des fiches Méthode, vous permettent de préparer concrètement les éléments constitutifs du processus de recrutement, parfois directement en ligne (grâce aux documents en format PDF remplissable) :

  • Le contexte de votre recrutement : définir votre besoin,
  • Votre trame d’annonce : présenter votre entreprise, le poste, le profil attendu…
  • L’offre : réfléchir aux différents canaux de diffusion…
  • La sélection des candidats : trier les cv, définir les questions à poser…  
  • L’évaluation des candidats : mettre en place la trame d’entretien, la grille d’évaluation…
  • Parcours d’intégration : lister ce qu’il faut faire avant l’arrivée du candidat, le jour J, et après…

Avec ces deux kits, vous disposez de tous les atouts pour réussir vos recrutements !

Accéder aux kits

L’ensemble des documents constituant ces kits est à la disposition exclusive des adhérents d’OPCO 2i, sur le portail Mon Compte 2i.

Envie d’en savoir plus ? Contactez votre conseiller