Contrat de professionnalisation

Durée du contrat de professionnalisation

La durée du contrat de professionnalisation, de 6 à 12 mois peut être portée jusqu’à 24 mois pour :

• Les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d’emploi qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel
• Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA)
• Les bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique
• Les bénéficiaires de l’allocation aux adultes handicapés
• Les personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion
• Les demandeurs d’emploi ayant 20 ans d’activité professionnelle
• Les demandeurs d’emploi de 45 ans et plus
• Les personnes ayant interrompu leur activité professionnelle depuis au moins 2 ans
• Des actions visant l’acquisition d’une certification inscrite au RNCP ou un CQP / CQPI des industries chimiques.

Durée des actions de formation

La durée des actions de formation et assimilées (évaluation, personnalisation du parcours de formation) est comprise entre 15 % et 25 % de la durée totale du contrat (sans être inférieure à 150 heures).

La durée de ces actions peut être portée au-delà de 25 % sans pouvoir dépasser 50 % de la durée totale du contrat ou de l’action de professionnalisation d’un CDI, dans la limite de 1 500 heures pour les publics et actions suivantes :

• Les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d’emploi qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel
• Les demandeurs d’emploi ayant 20 ans d’activité professionnelle
• Les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans
• Les personnes ayant interrompu leur activité professionnelle
• Des actions visant l’acquisition d’une certification inscrite au RNCP ou un CQP / CQPI des industries chimiques

Prise en charge dans le cadre de certifications inscrites au RNCP

• Le contrat vise une certification « Cœur de métier Chimie » : 19 €/h avec plafond par formation*
• Le contrat vise une certification « interindustrielle » : 18 €/h avec plafond par formation*
• Le contrat vise une certification transverse : 10 €/h avec plafond par formation*

Consulter ci-dessous la liste des plafonds par formation :

Si la certification visée ne figure pas dans cette liste, il convient d’appliquer le taux horaire « cœur de métier Chimie » / « Interindustrielle » ou « transverse » sans plafond.

Prise en charge dans le cadre d’un CQP/CQPI de la Branche Chimie

• Le contrat vise un CQP/CQPI de la branche Chimie : 29 €/h avec plafond par formation
• Le positionnement initial / Repérage de compétences dans le cadre d’un CQP : forfait de 300 € par positionnement
• L’évaluation finale dans le cadre d’un CQP : forfait 600 € par évaluation finale.
  (Si l’évaluation finale est réalisée par bloc de compétences, la prise en charge est de 150 € par bloc de compétences)

Prise en charge dans le cadre d’une reconnaissance dans la convention collective

• Le parcours vise vise un métier « Coeur de métier Chimie » : 19 €/h
• Le parcours vise un métier « interindustrielle » : 18 €/h
• Le parcours vise un métier transverse : 10 €/h

Prise en charge dans le cadre d’un contrat de professionnalisation expérimental

Un forfait de 6 000 € est appliqué pour les contrats de professionnalisation expérimentaux.