Diagnostics RH/ GPEC (2i Diag compétences) et Accompagnement (2i Accompagnement RH)

Diagnostics RH/ GPEC (2i Diag compétences) et Accompagnement (2i Accompagnement RH)

Règles de prise en charge unique pour toutes les entreprises de -250 salariés. Ces règles permettent la prise en compte des dispositions antérieurement prévues par certaines branches :

Modalités de financement du DIAG GPEC :

Modalités de financement de l’ACCOMPAGNEMENT :

Dans la limite des fonds disponibles : possibilité de cumuler les deux dispositifs DIAG GPEC et Accompagnement.