Appel d’offres
Prestation en conseil en Ressources Humaines

2i Grand Est, en accord avec POLYVIA Grand Est, a décidé de proposer aux entreprises de la filière Plasturgie et Composites en Grand Est un accompagnement collectif via le dispositif PCRH collectif (convention signée en 2020 avec la DREETS Grand Est) afin de répondre aux enjeux de la filière sur le territoire du Grand Est.

Les entreprises de la filière sur le territoire du Grand Est doivent faire face aux mêmes enjeux que ceux identifiés au plan national et sont préoccupés aujourd’hui par divers sujets associés comme l’intégration et la fidélisation des collaborateurs, l’accompagnement et la formation des managers, la transmission des savoirs-faires critiques, la qualité de vie au travail, la redéfinition des valeurs et culture de l’entreprise, l’accompagnement des transitions écologiques, énergétiques. La prestation devra être réalisée en Grand Est, avec possibilité d’intervenir sur l’ensemble du territoire (Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine) et se dérouler entre le 1er septembre et le 30 novembre 2022.

Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2022
Appel d’offres
POEC – opérateur de production sidérurgique / ouvriers de la métallurgie – Meurthe et Moselle (54)

L’entreprise SAM Société des Aciers d’armature pour le béton, entreprise implantée à Neuves-Maisons et spécialisée dans le domaine la fabrication et distribution d’aciers à béton et de fils pour tréfilage, a un besoin en recrutement récurrent sur les postes d’opérateur de production sidérurgique, qui est le cœur de métier de l’entreprise.

En effet, l’entreprise rencontre des difficultés de recrutement depuis plusieurs années sur ce poste. Il est avéré que dans le département de la Meurthe et Moselle, ce métier fait partie des postes en tensions où il est compliqué de recruter des personnes formées.

Ainsi, 2i Grand-Est, en partenariat avec Pôle Emploi a pris la décision de mettre en place une POE Collective « Opérateurs de production sidérurgique » pour former 10 demandeurs d’emploi.

Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2022
Appel d’offres
POEC – opérateur monteur en mécanique et électronique – Aube (10)

La société POK, l’un des leaders européens dans la fabrication d’équipements de lutte contre l’incendie, basée dans l’Aube, a exprimé un besoin de recrutement pour le poste d’opérateur monteur en mécanique et électronique.

Dans le cadre de son développement vers un marché de produits télécommandés, l’entreprise POK souhaite renforcer ses effectifs. Cette nouvelle activité nécessite un savoir-faire spécifique en électronique.

Ainsi, 2i Grand-Est, en partenariat avec la Région Grand Est et Pôle Emploi a pris la décision de mettre en place une POE Collective « Opérateur Monteur en mécanique et électronique » pour former 10 demandeurs d’emploi.

Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2022
Appel d’offres
Accompagnement RH collectif

Dans le cadre de ces programmes d’accompagnement des entreprises l’OPCO 2i propose des actions collectives RH qui visent l’amélioration et la professionnalisation des pratiques RH. La prestation de conseil en RH collective, permet aux dirigeants de traiter les questions techniques et organisationnelles de leurs entreprises dans leurs dimensions RH.

Date limite de dépôt des candidatures : 08/07/2022
Appel d’offres
Actualisation des pages branches sur le site Internet de l’Observatoire Compétences Industries

Le site Internet de l’Observatoire Compétences industries, mis en ligne en novembre 2021, a permis d’apporter de la visibilité aux études, données et observations à l’échelle de l’interindustrie et de chacune des branches. Il est aujourd’hui nécessaire de refondre les pages contenant les panoramas de branches et d’actualiser leur contenu sous la forme d’un rendu dynamique.

Date limite de dépôt des candidatures : 15/07/2022