Les actualités et événements

Actualités

OPCO 2i contribution formation professionnelle et alternance

Formation professionnelle et alternance : versez vos contributions avant le 1er mars 2020

Comment procéder ? Quelles sont les nouveautés ? Nous vous disons tout.
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Financement de vos projets formation : en savoir plus !

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous pouvez accéder à des financements pour vos actions de formation…

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opco 2i votre nouvel interlocuteur apprentissage

Depuis le 1er janvier 2020, OPCO 2i est votre nouvel interlocuteur Apprentissage

Découvrez les principales nouveautés du contrat d’apprentissage…

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La collecte 2020-2021

Découvrez dans ce dossier spécial “Collecte de la formation professionnelle continue”, tout ce qui change pour vous dès 2020.

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La collecte 2020-2021 : toutes les étapes

Découvrez les différentes échéances.

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Apprentissage

Contrat d’apprentissage : pourquoi et comment faire pour recruter un apprenti ?

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opco 2i appels d'offres et appels à propositions

Appels à propositions et appels d’offres

Consultez la rubrique dédiée.

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opco 2I-apprentissage

Les bons chiffres de l’apprentissage

Le ministère du Travail a présenté le mardi 4 février les chiffres de l’apprentissage pour 2019, en forte progression par rapport à 2018.

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Le CPF, compte personnel de formation : mode d’emploi

Le Compte personnel de formation, entré en vigueur le 1er janvier 2015 afin de faciliter la formation tout au long de la vie, a fait l’objet d’évolutions suite à la publication de la Loi Avenir professionnel de 2018. Comment fonctionne-t-il ? Quels sont ses avantages pour les salariés et les entreprises ? Explications.

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Bienvenue à OPCO 2i !

Depuis le 1er Janvier 2020, près de 70 000 entreprises de l’industrie vont rejoindre OPCO 2i. L’occasion pour nous de vous souhaiter une très belle année 2020 et de vous aiguiller vers les bons interlocuteurs

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L’entretien professionnel : échéances et points de vigilance

Consacré aux perspectives d’évolution professionnelle des salariés, l’entretien professionnel permet de faire le point sur leurs aptitudes, leurs projets et leurs besoins de formation. Ce rendez-vous, obligatoire depuis le 7 mars 2014, a vu ses conditions de mise en œuvre assouplies par la loi du 5 septembre 2018, notamment concernant l’entretien bilan à six ans.

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Qu’est-ce qu’une AFEST ?

La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 redéfinit l’action de formation comme un « parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ». Dans le cadre de ce parcours, différentes modalités pédagogiques peuvent désormais être combinées : formation en présentiel mais aussi formation tout ou partie à distance et formation en situation de travail (AFEST). Qu’est-ce qu’une AFEST ? Comment la mettre en œuvre ? Avec quels financements ?

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Evénements

Fête de l’Alternance 2020

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Global Industrie

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10è édition de la semaine de l’industrie

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24è Mondial des métiers

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