Qui sommes-nous ?

De la transformation des OPCA en OPCO, à la création d’OPCO 2i

OPCO 2i, votre opérateur de compétences interindustriel et formations

Vous êtes chef d’entreprise, en charge des questions emploi-formation-ressources humaines, salarié, jeune en formation ou demandeur d’emploi et votre entreprise relève du secteur industriel ?

Depuis le 1er janvier 2020, OPCO 2i est votre nouvel opérateur de compétences et formation

Notre mission : vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets RH, compétences, formation et apprentissage.

OPCO 2i et vous

Vous souhaitez savoir si votre entreprise est rattachée à OPCO 2i ?
Consultez notre rubrique dédiée.

Réforme 2018 : pourquoi des opérateurs de compétences ?

La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée le 5 septembre 2018, a modifié profondément le système de la formation professionnelle tant au niveau des dispositifs que des financements et des acteurs.

En créant les opérateurs de compétences, l’objectif est de permettre aux branches professionnelles de se réunir dans une logique de filière pour créer des ensembles cohérents en termes de métiers, de compétences, de mobilité ou encore d’enjeux liés à la formation.

32
32
Branches professionnelles

Depuis le 1er avril 2019, 11 opérateurs de compétences (OPCO), dans lesquels sont réparties 329 branches professionnelles, ont remplacé les 20 opérateurs paritaires collecteurs agréés (OPCA). C’est dans ce contexte qu’a été signé l’accord portant création d’OPCO 2i. Ce nouvel opérateur de compétences interindustriel rassemble 32 branches professionnelles. Il reprend partiellement ou totalement les champs de compétences des OPCA OPCAIM, OPCA DEFi, OPCA 3+, AGEFOS-PME et OPCALIA .

Bon à savoir

Agréé le 1er avril 2019 par arrêté ministériel, OPCO 2i avait mandaté OPCA 3+, OPCAIM, DEFI, AGEFOS PME, OPCALIA et FORCO afin d’assurer une continuité de service auprès des entreprises de leur champ jusqu’au 31 décembre 2019.

Opco2i-frise des opca aux opco

Notre champ d’intervention

11
11
Sections paritaires

OPCO 2i est l’opérateur de compétences interindustriel. Il rassemble 32 branches réparties au sein de 11 Sections paritaires professionnelles (SPP) :

  • Énergie et Services énergétiques
  • Chimie
  • Pétrole
  • Pharmacie
  • Plasturgie, Nautisme et Composites
  • Papier Carton
  • Ameublement, Bois, Jouets et Puériculture
  • Matériaux pour la construction et l’industrie, Verre
  • Métallurgie et Recyclage
  • Caoutchouc
  • Industries créatives et techniques, Mode et Luxe

Conformément à l’arrêté ministériel du 29 mars 2019, certaines structures ne relevant pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche ont sollicité leur rattachement à OPCO 2i.

Notre ambition

  • créer une synergie forte entre onze secteurs interindustriels confrontés à des problématiques et des besoins similaires,
  • répondre au challenge de nos industries de sécuriser les recrutements, pérenniser l’emploi, développer les compétences des salariés et contribuer ainsi à soutenir la performance des entreprises,
  • mutualiser et dynamiser les stratégies emploi-formation et apprentissage impulsées par l’ensemble des secteurs
  • assurer un service de proximité au plus proche des besoins des entreprises et de leurs salariés avec la création de 12 délégations régionales.

Nos chiffres clés

OPCO 2i accompagne 32 branches professionnelles dans leur stratégie de développement des compétences. Il représente 61 372 entreprises, 2 675 873 salariés, 116,7 milliards de masse salariale.

OPCO 2i c’est :

  • 61 372 entreprises dont :
    • 54 049 entreprises de moins de 50 salariés
    • 7 323 entreprises de 50 salariés et plus
  • 2 675 873 salariés dont :
    • 522 278 salariés d’entreprises de moins de 50 salariés
    • 2 153 595 salariés d’entreprises de 50 salariés et plus
  • Masse salariale :
    • 116,7 milliards d’euros

Alternance : augmentation du nombre de jeunes accueillis dans les entreprises industrielles, malgré la crise : + 9 %

  • Plus de 69 706 stagiaires formés dont :
    • 13 605 contrats de professionnalisation
    • 55 707 contrats d’apprentissage
  • 825 440 M€ d’engagement net pour l’apprentissage
  • 93 482 M€ d’engagement net pour le contrat de professionnalisation

Plan de développement des compétences

  • 69 861 K€ d’engagement net
  • 147 795 stagiaires formés

Tous les chiffres dans notre rapport d’activité 2020

Bilan et compte de résultat 2020

Rapport du commissaire aux comptes pour l’année 2020 pdf | 942.4 KO

Liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds d’OPCO 2i (2020)

Liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds d’OPCO 2i pdf | 281.85 KO

Lien utile !

11 opérateurs de compétences sont agréés depuis le 1er avril 2019. Leurs champs d’intervention sont présentés dans cet article de Centre-Inffo.