Le site web de l’Observatoire Compétences Industries se réinvente !
L'Observatoire Compétences Industries a entrepris une ambitieuse refonte de son site internet, avec pour objectif principal d’améliorer son ergonomie.
Nouveau design, nouvelles fonctionnalités
Avec un menu plus intuitif en page d’accueil, le site internet de l’Observatoire Compétences Industries offre désormais un accès direct et simplifié aux informations clés et outils d’observation :
- Le baromètre « Tendances Industries » : permet de découvrir chaque mois les tendances de l’emploi par branche professionnelle et par territoire.
- Un outil d’exploration de data « L’interindustrie en chiffres » : tableau de bord permettant de naviguer à travers différents indicateurs déclinés pour chacune des 32 branches professionnelles de l’interindustrie.
- Les études : pour découvrir et anticiper les enjeux en termes d’emploi et de formation dans l’interindustrie.
Arborescence enrichie
L’arborescence du site a été clarifiée et enrichie par la création de plusieurs pages, notamment « Découvrez l’Observatoire » et « Dans la presse », qui propose une reprise des résultats des études dans les médias. Le reste de l’arborescence reste identique, avec notamment une rubrique « Métiers et certifications » qui propose une entrée « Quel CQP est fait pour vous ? ».
Nouvelles pages branches
Les pages de présentation de chacune des branches professionnelles du périmètre d’OPCO 2i ont été revues, pour permettre une navigation encore plus fluide et agréable, avec un contenu riche incluant chiffres clés, enjeux et éléments prospectifs.
Un effort particulier a été porté à l’affichage des études produites par les branches professionnelles, renforçant ainsi la visibilité des recherches sectorielles et leur contribution au corpus global de connaissances de l’industrie.
En savoir plus
Consultez le site internet de l’Observatoire Compétences Industries.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions