Contribution formation : votre espace de déclaration en ligne est ouvert !
Vous pouvez d’ores et déjà vous acquitter du paiement de la contribution formation 2021. La date limite de versement est le 28 février 2021.
Contribution Unique à la Formation professionnelle et à l’Alternance (CUFPA)
Le versement de la CUFPA est dû par toutes les entreprises. D’ici au 28 février, vous devez régler :
- Entreprises de 11 salariés et plus : versement du solde CUFPA 2020, du 1er acompte de la CUFPA 2021, de la contribution CPF-CDD 2020 et de la CSA 2020 (doivent s’acquitter de la CSA les entreprises d’au moins 250 salariés, redevables de la taxe d’apprentissage et qui emploient moins de 5 % d’alternants par rapport à leur effectif annuel moyen).
- Entreprises de moins de 11 salariés : versement de la CUFPA 2020 et de la contribution CPF-CDD 2020.
Découvrez les échéances de règlement 2020-2022 en un coup d’œil et toutes les informations sur la collecte des contributions dans notre dossier spécial.
Un paiement sécurisé sur votre espace en ligne
Le paiement par prélèvement sur votre espace en ligne est dématérialisé, sécurisé et traçable.
IMPORTANT – RIB contributions obligatoires
Pour les entreprises qui souhaitent payer par virement, il n’y a désormais qu’une seule référence bancaire : Télécharger le RIB. Vous avez jusqu’au 28 février pour effectuer votre versement.
Une assistance à distance et dans votre délégation régionale
Sur votre espace en ligne, un bouton « Assistance » est disponible en bas à gauche dès votre page de connexion et tout au long du processus de déclaration. Il vous donnera accès aux modalités de paiement de vos contributions. Si vous ne trouvez pas de réponse à votre besoin, vous pouvez poser vos questions directement en ligne en cliquant sur le bouton « Laissez-nous un message ». Nos équipes mettront tout en œuvre pour vous répondre dans les meilleurs délais !
Besoin d’un conseil ?
Votre délégation régionale reste à votre disposition pour vous accompagner dans les démarches liées au versement de vos contributions.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions