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« Rencontre partenaires » : construisons ensemble les compétences de demain pour l’industrie

A l’initiative d’OPCO 2i, une rencontre rassemblant de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation en Normandie a eu lieu le 21 novembre dernier à Cherbourg. L’occasion pour OPCO 2i Normandie de partager les actions visant à promouvoir les métiers de l’industrie et de présenter deux études menées par l’Observatoire Compétences Industries.

A l’initiative de la « Commission Territoire » d’OPCO 2i Normandie, cet événement s’est tenu au Pôle formation UIMM à Cherbourg. Il a rassemblé les partenaires sociaux et institutionnels, les acteurs régionaux de l’emploi-formation et de l’éducation nationale, ainsi que des conseillers formation et responsables d’OPCO 2i. L’objectif principal était de favoriser la coordination entre les acteurs du secteur et de présenter les actions d’OPCO 2i pour relever les défis du recrutement et de la transition écologique.

Valoriser les métiers de l’industrie auprès des jeunes

Comment promouvoir et rendre attractifs les métiers de l’industrie ? De nombreux événements dont OPCO 2i est partenaire sous la bannière « Avec l’Industrie » ont lieu dans le cadre de la semaine de l’industrie en Normandie, ils ont été présenté aux participants par Christian Wibaut, responsable développement réseau d’OPCO 2i Normandie. Ces événements permettent de mieux faire connaître la richesse et la diversité des métiers de l’industrie.

Autre axe de promotion des métiers, et non des moindres : la saison 2 de la campagne « Avec l’Industrie« , visant à valoriser les métiers industriels auprès des jeunes, des demandeurs d’emploi et des salariés. Les participants ont pu mesurer l’ampleur des moyens déployés. 

Adaptation des compétences et adéquation de l’offre de formation

Deux études menées par l’Observatoire Compétences Industries ont également été présentées :

Elle permet de mieux comprendre les défis qui attendent les entreprises industrielles et d’évaluer l’impact des transformations à venir sur l’évolution des métiers et des compétences.

Les salariés en activité et les futures recrues ont des besoins en formation, il s’agit dans cette étude d’évaluer la capacité des organismes de formation existants à y répondre. Une offre de formation adaptée au bassin d’emploi normand a été ensuite présentée aux participants.

Renforcer la collaboration sur le secteur

Cette rencontre entre partenaires locaux de l’emploi et de la formation a été bénéfique pour tous, car elle permet de renforcer la collaboration et l’efficacité collective sur le secteur. Elle a également souligné l’engagement des partenaires sur le territoire normand. OPCO 2i Normandie tient à remercier les participants, ainsi que Lucie Fleury, Directrice Formation Continue au Pôle Formation  de l’UIMM Grand-Ouest Normandie, pour son accueil.

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