La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)
Vous avez des offres d’emploi non pourvues ? Vous souhaitez trouver des candidats qui pourront répondre à vos attentes ? La POEC est une solution de recrutement gagnant-gagnant : ce dispositif permet en effet de former des demandeurs d’emploi aux compétences nécessaires pour les postes proposés.
Contexte
La POEC est née de la volonté de faciliter, sur un bassin d’emploi, la mise en relation entre les demandeurs d’emplois et les entreprises industrielles rencontrant des difficultés à recruter sur des métiers dits « en tension ». La POEC est un dispositif de formation permettant à plusieurs demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences requises pour occuper un emploi dans un de ces métiers. Considéré comme une solution efficace, il est porté par les branches professionnelles.
Objectif
La POEC vise à répondre aux difficultés de recrutement et au manque de compétences sur certains métiers industriels.
Parcours POEC
- La formation est d’une durée de 400h maximum.
- Une période d’immersion en entreprise peut être incluse dans la limite d’un tiers de la durée totale du parcours.
- La POEC vise l’accès rapide à un emploi durable (CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d’au moins 12 mois, contrat d’apprentissage).
Entreprises et publics éligibles
- Toute entreprise adhérente à OPCO 2i ayant un besoin de recrutement identifié sur des métiers en tension est éligible.
- Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi, qu’il soit indemnisé ou non.
Période de prise en charge
La POEC doit démarrer entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.
Financement
100% des coûts pédagogiques sont financés dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) via OPCO 2i et Pôle emploi.

De multiples avantages
Un recrutement en POEC vous permet de :
- Sécuriser votre embauche grâce à la formation du candidat en amont
- Bénéficier du financement de la formation par Pôle Emploi
- Bénéficier de l’accompagnement d’OPCO 2i à chaque étape du projet
Retours d’expérience
Découvrez les témoignages d’entreprises qui ont recruté avec succès grâce à la POEC !
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- Dans l’Aube, on forme et on recrute grâce à la POEC
- FIBRE EXCELLENCE : comment recruter des salariés dans l’Industrie papier carton et les former ?
- Grâce à la POEC la maroquinerie Noras recrute et forme
- POEC : l’entreprise Guy Cotten recrute et forme
- Le jeans français arrive dans les Vosges
Etude sur la POEC
OPCO 2i a interrogé des stagiaires à l’issue de la POEC suivie et six mois après. L’étude montre que 76 % des stagiaires ayant suivi une POEC sont en emploi ou en formation à l’issue de la POEC, 80 % six mois après. Parmi les personnes en formation, ils sont 85 % à être en contrat de professionnalisation à l’issue de la POEC, 87 % six mois après. Découvrez ci-dessous tous les résultats de cette étude et notre fiche pratique sur la POEC.
Etude POEC 2022 pdf | 668.76 KO Fiche pratique POEC pdf | 80.1 KO
Vous avez une question ?
Pour savoir comment procéder et pour toute question sur la POEC, votre Conseiller est à votre écoute.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- Nouvelles modalités pédagogiques
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions