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Vous avez des postes à pourvoir ? Pensez à l’alternance !

Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise. Grâce à cette modalité de formation mêlant pratique en entreprise et cours théoriques, l’employeur accède à des compétences nouvelles et à des profils adaptés à ses besoins spécifiques. OPCO 2i vous informe et vous accompagne à chaque étape de votre recrutement. N’hésitez plus !

Vous avez des postes non pourvus, l’alternance peut être la solution. Le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation permettent à votre entreprise de sécuriser l’avenir via la transmission de savoir-faire et la formation de futurs collaborateurs. De plus, votre entreprise peut bénéficier des aides à l’embauche en alternance, d’un montant de 6 000 euros. 

Comment procéder pour recruter un alternant ? Voici les étapes à suivre :

1ère étape : publiez une annonce sur La Bonne Alternance

Le site de La Bonne Alternance est un outil simple, gratuit, permettant une large diffusion de vos offres alternance en ligne. Pour publier votre annonce, il suffit d’entrer votre mail et le numéro de SIRET de votre entreprise, puis de créer votre offre en indiquant notamment le métier, le niveau visé en fin d’études, la durée et le rythme du contrat. Sur ce même site, vous trouverez l’organisme de formation ou le CFA à proximité de votre entreprise. Contactez-les , ils pourront vous mettre en lien avec plusieurs candidats.

A noter !

Pour vous aider à attirer des candidats, valoriser votre entreprise et optimiser votre processus de recrutement, OPCO 2i met à disposition de ses entreprises adhérentes un kit Marque employeur et un kit Recrutement.

2ème étape : contactez votre conseiller et rendez-vous sur Mon Compte 2i

Vous avez trouvé votre candidat ? Appelez votre conseiller formation qui vous guidera dans vos démarches et connectez-vous sur Mon Compte 2i afin de compléter le contrat d’alternance (Cerfa) directement en ligne. L’aide à l’embauche vous sera versée mensuellement et automatiquement via l’Agence de Services de Paiement (ASP). Pour un accompagnement administratif au plus proche et des services qui vous feront gagner du temps, OPCO 2i vous propose les services 2i Alternance et 2i Alternance +.

A noter !

La désignation d’un maître d’apprentissage ou d’un tuteur pour les contrats de professionnalisation, est obligatoire. Si nécessaire, vous pouvez former le tuteur / maître d’apprentissage de votre alternant : rendez-vous dans notre catalogue 2i Actions Clés en Main et tapez « tuteur » dans la barre de recherche. Le tuteur s’assurera notamment de la bonne intégration du candidat recruté dans votre entreprise !

Pour en savoir plus

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