Une démarche structurée pour une offre optimisée

L’offre de services lancée en 2025 est le fruit d’une démarche approfondie qui s’est articulée en plusieurs phases :

• Consultation des parties prenantes : Entre mars et juillet 2024, des focus groups ont été organisés en régions, impliquant entreprises, partenaires et collaborateurs.
• Prototypage et tests : Entre juillet et septembre, des premières versions de l’offre ont été testées dans des régions pilotes.
• Finalisation et validation : En octobre 2024, notre Conseil d’Administration a validé les propositions d’amélioration pour un déploiement en 2025.

Une segmentation adaptée à la taille des entreprises

Afin de mieux répondre aux attentes spécifiques des différentes structures, notre offre repose sur une segmentation en trois catégories :

• TPE (moins de 50 salariés) : un accompagnement renforcé et simplifié.
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• PME et Entreprises intermédiaires (50 à 2000 salariés) : des services adaptés à leurs besoins de structuration.
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• Grands comptes (plus de 2000 salariés) : des solutions sur mesure pour gérer des projets compétences et formation d’envergure.
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Quatre enjeux stratégiques majeurs

Notre offre de services 2025 s’articule autour de quatre grands axes d’intervention :

• Façonner les talents : La construction de votre stratégie compétences
• Œuvrer pour l’environnement : L’accompagnement des compétences pour un futur durable
• Déployer le digital : La montée en compétences sur la transition digitale
• Industrialiser vos process compétences : La simplicité des démarches et la fluidité des données

Une offre diversifiée et flexible

Pour répondre efficacement aux besoins des entreprises, nous proposons plusieurs services et outils :

• Autodiagnostic : Un outil permettant aux entreprises d’évaluer leurs besoins et d’accéder aux ressources adaptées.
• Accompagnement personnalisé : Diagnostic et accompagnement approfondi et conseil en stratégie.
• Boîte à outils : Ressources en ligne pour faciliter l’accès à l’information.
• Catalogue de formation : Offres de formation adaptées.
• Solutions de financement : Aides et subventions pour soutenir la montée en compétences.
• Un programme d’événements : Webinaires, podcasts et matinales pour sensibiliser et informer sur les évolutions du secteur.

Une ambition renforcée pour l’avenir

Cette offre incarne notre engagement à aller encore plus loin dans l’accompagnement des entreprises industrielles face aux mutations économiques et technologiques. Nous ne voulons pas seulement être un acteur incontournable du développement des compétences, mais devenir le partenaire de référence, un moteur de transformation et d’innovation pour toutes les entreprises industrielles.

Grâce à des solutions toujours plus adaptées, une approche personnalisée et des dispositifs simplifiés, nous nous engageons à accélérer la montée en compétences et à favoriser la compétitivité des acteurs de l’industrie.

Avec cette restructuration, nous renforçons notre rôle clé dans l’écosystème de la formation et marquons une étape décisive vers une industrie plus performante, durable et connectée.