Avec 619 000 salariés de l’industrie, l’Île-de-France concentre un cinquième des effectifs nationaux et s’affirme comme la première région industrielle française en nombre de salariés. Véritable carrefour de l’innovation et de la production, la région se distingue par la diversité de ses acteurs — des sièges sociaux aux centres de recherches en passant par un réseau dense de PME industrielles et de start-up. L’Île-de-France s’impose également comme une référence en matière de mixité devançant largement le reste de l’Hexagone sur la féminisation de ses métiers (39% des emplois industriels contre 30% en moyenne en France).
À elles seules, les branches de la métallurgie, de la chimie et des industries pharmaceutiques concentrent les trois quarts des effectifs régionaux, soit 450 000 salariés. Par ailleurs, certaines activités y sont fortement surreprésentées : la quasi-totalité des effectifs de la branche Couture parisienne y travaillent, ainsi que la moitié de ceux des branches Bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie et des Industries pétrolières. En raison de la forte concentration de sièges sociaux, notamment dans les Hauts-de-Seine, 53 % des effectifs sont des ingénieurs ou des cadres.
Néanmoins, 24% des effectifs régionaux, soit près de 150 000 salariés, sont affectés aux fonctions de production et de maintenance. De plus, les métiers de conception et R&D pèsent 15% des effectifs.
L’étude évalue les besoins en recrutement de l’industrie francilienne à 83 500 postes par an sur la période 2025-2030. Les métiers de la gestion, des fonctions supports et de la planification QHSE devraient voir leurs effectifs progresser. À l’inverse, les métiers de la conception et de la R&D, spécificité régionale, subissent une diminution.
L’étude propose également une analyse de l’adéquation entre offre de formations et besoins de recrutements sur 22 métiers interindustriels, en tension, en mutation ou encore présentant un défi en matière de formation. Il en ressort notamment que les parcours de formation des métiers de la production sont à renforcer.
À l’occasion du salon annuel Global Industrie, dédié aux innovations et aux technologies industrielles, qui s’est tenu en avril dernier, les acteurs clés du secteur industriel et de l’emploi ont pris la parole pour présenter les résultats de l’étude. Découvrez la vidéo ci-dessous :
Découvrez l’étude complète, sa synthèse et une analyse par département sur le site de l’Observatoire Compétences Industries.