Une convention d’objectifs et de moyens a été signée le 9 mai 2022 par la région Normandie avec les Opco Akto, 2i, Cohésion sociale (Uniformation) et Mobilités, portant ainsi à neuf le nombre d’opérateurs de compétences ayant contractualisé avec la collectivité sur l’apprentissage.
Alors que la réforme de 2018 ôte la compétence aux régions, David Margueritte, vice-président chargé de l’emploi, de la formation, de l’orientation et de l’apprentissage, interrogé par le média AEF, affirme que la Normandie « va au-delà de la réforme, dans la volonté de régulation, d’impulsion et de coordination ». Le conseil régional dispose d’une enveloppe « fonds de soutien » des CFA pour près de 8,5 M€ et d’une autre dite « d’investissement » pour 11,1 M€, toutes deux financées par l’État. Ces montant permettent « une marge de manœuvre mais ce n’est pas suffisant », selon David Margueritte.
Cette signature intervient à l’occasion d’une réunion des acteurs de l’apprentissage au conseil régional à Caen. Le « Grenelle de l’apprentissage » mis en place en 2016 par la région a débouché sur 23 mesures dont un « espace de discussion commun pour une politique commune ». Malgré les termes de la réforme de 2018, la collectivité a souhaité maintenir ce dispositif en réponse à « un besoin manifesté par les 52 CFA historiques, qui le pensent plus que jamais nécessaire », ajoute David Margueritte.
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