Pour maintenir le lien et éviter toute rupture de parcours, différentes modalités sont proposées aux personnes engagées dans une formation : accès à des ressources pédagogiques en ligne, coaching quotidien individualisé par sms ou par téléphone, programmation de temps d’échanges en audioconférence ou visioconférence …
L’accès à ces ressources est gratuit pour une durée pouvant aller jusqu’à trois mois.
Cette offre de contenu est amenée à évoluer. Pour l’enrichir, le ministère du Travail lance un appel à contributions aux éditeurs de contenus, aux organismes de formation, aux CFA qui souhaiteraient proposer gratuitement des contenus de formation.
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