Préparer les compétences de l’industrie

Cette nouvelle édition a marqué une évolution importante avec l’intégration de partenaires du Réseau pour l’Emploi, France Travail et l’APEC, autour d’un objectif commun : renforcer l’apprentissage et préparer les compétences dont l’industrie d’aujourd’hui et de demain a besoin.

Répertoire des référents alternance

Pour cette nouvelle formule, l’accent a été mis sur des solutions concrètes et directement mobilisables par les CFA. France Travail a ainsi présenté un répertoire régional des référents alternance en Normandie, un outil opérationnel permettant de faciliter les échanges et l’accompagnement des entreprises et des apprentis.

Sécuriser les parcours

De son côté, l’APEC a partagé son expertise en accompagnant les CFA dans le dépôt des offres d’alternance et dans le suivi post-diplôme des apprenants, contribuant ainsi à sécuriser les parcours et à favoriser l’insertion professionnelle des futurs talents.

Format distanciel à Caen

Autre nouveauté de cette édition : l’expérimentation d’un format distanciel pour la session de Caen. Malgré ce format différent, les participants ont salué la qualité des échanges et la pertinence des informations partagées.

Fédérer les acteurs de la formation

À travers ce Club 2i CFA, OPCO 2i Normandie confirme sa volonté de fédérer les acteurs de la formation, de l’emploi et du recrutement afin de proposer des temps d’échanges utiles, pragmatiques et créateurs de valeur pour l’ensemble de l’écosystème.
Un grand merci aux CFA, à France Travail, à l’APEC et à tous les participants pour leur engagement dans cette belle dynamique collective.