Développer l’apprentissage

Afin d’accompagner au mieux les acteurs de la formation, OPCO 2i AURA multiplie les rencontres directes avec les CFA. Cette approche vise à apporter davantage de fluidité et de lisibilité dans les démarches administratives et opérationnelles et à faciliter l’accès aux informations clés : bons interlocuteurs, ressources disponibles, outils, espaces dédiés. OPCO 2i AURA vise également à mieux faire connaître le périmètre d’intervention de l’offre de services OPCO 2i auprès des équipes pédagogiques et administratives. Son action a aussi pour objectifs d’accompagner les demandes de subventions d’investissement, de mettre à disposition les partenariats noués par OPCO 2i, en lien avec les priorités et projets des CFA et d’encourager la participation aux temps forts de promotion des métiers industriels.

Cette dynamique s’inscrit en complément de l’offre d’accompagnement d’OPCO 2i à destination des CFA, disponible en ligne.

Le club 2i CFA AURA : un réseau territorial actif

OPCO 2i AURA anime le club 2i CFA AURA, qui fédère aujourd’hui une quarantaine de CFA implantés dans la région. Ce réseau permet échanges de pratiques, information collective et co‑construction d’actions au service de l’apprentissage industriel.

Déjà trois CFA rencontrés : une dynamique engagée

Pour renforcer encore cette proximité, trois rencontres se sont tenues auprès de CFA représentatifs de la diversité industrielle :

• Accueil du CFA Métiers des Énergies dans les locaux d’OPCO 2i AURA, en lien avec la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG).
• Visite et échange avec la direction d’ESEPAC – École du Packaging, en présence de la branche Industrie Papier Carton.
• Rencontre programmée avec les représentants du CFAI Lyon – Institut des Ressources Industrielles.

Ces temps spécifiques permettent d’aborder les enjeux propres à chaque structure, de partager les actualités réglementaires et opérationnelles, et d’identifier les leviers de développement de l’apprentissage.

Soutenir durablement

Les rencontres se poursuivront tout au long de l’année : une quinzaine de CFA supplémentaires seront visités dans les prochaines semaines et prochains mois. Cette présence sur le terrain traduit un engagement clair : lever les freins au développement de l’apprentissage et soutenir durablement les acteurs de la formation industrielle.