2i Diag compétences & 2i accompagnement RH

2i Diag Compétences vous permet de formaliser une stratégie et un plan d’action RH et compétences grâce à la mise à disposition d’un diagnostic conçu en réponse à vos problématiques RH, en relation avec des experts RH de votre territoire, qui connaissent bien les enjeux de la TPME industrielle. 2i Accompagnement RH vous permet de mettre en œuvre votre stratégie RH et compétences de manière opérationnelle avec l’accompagnement d’un expert RH et un suivi dans la durée par votre conseiller 2i.

Vos besoins

  • Identifier vos besoins RH au regard des enjeux de votre entreprise.
  • Prendre du recul sur votre stratégie RH avec des experts.
  • Disposer d’un suivi personnalisé, du choix du diagnostic aux préconisations.
  • Être accompagné dans la mise en œuvre de votre stratégie RH.

Nos solutions

  • La mise à disposition d’un diagnostic et un accompagnement conçus en réponse à vos enjeux RH et la mise en relation avec des consultants RH et prestataires spécialisés de proximité pour le réaliser.
  • L’appui de votre conseiller.

Entreprises de moins de 250 salariés

Sont inclus* :

  • le financement des prestations ;
  • le service de paiement direct au prestataire RH.

* Consultez votre conseiller.

Les modalités

Une démarche en trois étapes :

  • Une analyse de vos besoins en amont par votre conseiller pour vous orienter vers les consultants RH pertinents pour y répondre.
  • La réalisation du diagnostic RH par le prestataire RH pour formaliser votre problématique et élaborer un plan d’actions.
  • La mise en œuvre de l’accompagnement RH par le prestataire RH pour traiter de manière opérationnelle la problématique identifiée.

Vous avez une question ?

Votre conseiller vous propose une assistance technique tout au long de la démarche afin de vous accompagner dans la mise en œuvre des solutions.