Créé dans les années 40, l’atelier familial implanté depuis son origine aux Villettes, un village de Haute-Loire, s’est fortement développé au fil des années. En 2015, cette évolution se concrétise par la création de la marque Maison Bonnefoy, proposant des accessoires en maille pour la mode et la maison, fabriqués en France. Chloé Bonnefoy, dirigeante de l’entreprise Bonnefoy Créations, est la troisième génération aux commandes de la société. Elle souligne son « engagement pour une industrie textile locale, durable et tournée vers l’avenir. »

Formation interne accompagnée

L’entreprise a des besoins en recrutement sur le métier d’ourdisseur*. Après échange avec son conseiller OPCO 2i, il est apparu que le contrat de professionnalisation accompagné correspondait aux attentes. En effet, il permet d’explorer des sources de candidatures moins conventionnelles, de les intégrer via des programmes de formation interne adaptés, tout en bénéficiant d’un accompagnement OPCO 2i et d’un organisme de formation architecte.

Perpétuer la tradition

L’entreprise  a ainsi pu mettre en place une formation sur mesure, adaptée à ses besoins, sur ce métier « en tension ». Pour la maison, l’enjeu était de perpétuer la tradition de la maille en conservant son savoir-faire historique.  « Un défi relevé grâce à  ce dispositif qui a permis la transmission en interne de techniques précises, maîtrisées depuis plusieurs générations chez Bonnefoy Créations », se félicite Chloé Bonnefoy, la Dirigeante de l’entreprise.

OPCO 2i, partenaire emploi-compétences

Face aux difficultés de recrutement, OPCO 2i est au côté des entreprises industrielles afin de leur apporter des solutions en adéquation avec leurs besoins. Le contrat pro accompagné est une approche innovante, répondant concrètement et efficacement aux défis actuels du marché de l’emploi.

*ourdisseur : personne qui prépare les fils de chaîne pour le tissage.