Face aux profondes mutations qui traversent l’industrie – transitions écologique et numérique, évolution rapide des métiers, tensions de recrutement et besoins accrus de qualification – OPCO 2i a engagé une refonte ambitieuse de son offre de services. L’objectif est clair : proposer un accompagnement plus lisible, plus accessible et plus opérationnel, au service des entreprises industrielles et de l’ensemble des acteurs qui concourent au développement des compétences.
Dans cette dynamique, les CFA occupent une place centrale, en tant que partenaires incontournables de l’alternance et de la sécurisation des parcours.

Une offre de services structurée autour de trois grandes entrées

L’offre de services d’OPCO 2i s’organise autour de trois grandes entrées, qui reflètent les enjeux prioritaires des entreprises industrielles et structurent les parcours d’accompagnement :

• Attirer et développer les compétences, en particulier par l’alternance : promotion des métiers industriels, appui au recrutement, sécurisation des parcours des apprentis, professionnalisation des acteurs, transmission et capitalisation des savoir‑faire ;
• Réussir les transitions écologiques, en accompagnant les entreprises dans l’adaptation de leurs compétences aux nouveaux enjeux environnementaux, à la décarbonation et à l’évolution des pratiques professionnelles ;
• Accélérer les transformations numériques, en soutenant la montée en compétences, l’appropriation des outils digitaux, la digitalisation des process et l’anticipation des impacts de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.

Ces entrées constituent un cadre commun, partagé par l’ensemble des acteurs de l’écosystème, et permettent de construire des réponses cohérentes, adaptées à la diversité des situations rencontrées sur les territoires.

Des parcours progressifs : de  l’autodiagnostic à l’accompagnement et l’outillage sur mesure

Pour répondre au plus près des besoins des entreprises, OPCO 2i a fait le choix d’une logique de parcours, combinant plusieurs niveaux d’intervention.
Les autodiagnostics constituent souvent le premier point d’entrée : accessibles en ligne, ils permettent aux entreprises de se situer, d’identifier leurs priorités et de mieux appréhender leurs enjeux en matière de compétences, d’alternance ou de transitions.

• Auto-diagnostic Compétences
• Auto-diagnostic CO2i inter industrie
• Auto-diagnostic Clic&Tech

Lorsque les besoins le nécessitent, ces autodiagnostics peuvent être complétés par des diagnostics approfondis (Compétences, CO2i Inter industrie, Clic&Tech), menés avec l’appui des conseillers OPCO 2i et des partenaires. Ces diagnostics permettent d’analyser plus finement les situations, de structurer les projets et de définir des plans d’actions adaptés.
Enfin, des accompagnements ciblés peuvent être mobilisés pour sécuriser la mise en œuvre, renforcer les compétences et inscrire les actions dans la durée.

L’articulation avec les CFA : un levier essentiel de réussite

Dans l’ensemble de ces parcours, l’articulation avec les CFA est un levier déterminant. Partenaires naturels des entreprises sur les sujets de formation et d’alternance, les CFA jouent un rôle clé à chaque étape : compréhension des besoins, construction de réponses pédagogiques adaptées, promotion de l’alternance, accompagnement des publics et sécurisation des parcours.

Cette coopération se traduit concrètement par :

• un partage d’informations et d’outils, facilitant la compréhension des dispositifs et des enjeux ;
• des actions de professionnalisation et de mise en réseau, favorisant l’échange de pratiques ;
• la valorisation des initiatives territoriales et des projets portés par les CFA ;
• une contribution active à la promotion de l’alternance et des métiers industriels, auprès des entreprises comme des publics.

En articulant étroitement son offre de services entreprises avec l’expertise et l’ancrage territorial des CFA, OPCO 2i renforce la cohérence et l’efficacité des réponses apportées, au bénéfice des entreprises, des apprentis et des territoires.

2i L’actu CFA : un espace de partage au service du partenariat

Avec 2i L’actu CFA, OPCO 2i souhaite prolonger et renforcer cette dynamique partenariale. Cette newsletter a vocation à être un outil d’information, de valorisation et de dialogue, permettant de partager les évolutions de l’offre de services, de mettre en lumière les actions menées avec les CFA et de nourrir une communauté engagée autour de l’alternance industrielle.

Parce que la réussite de l’alternance repose sur une coopération étroite et durable, OPCO 2i réaffirme sa volonté de construire avec les CFA, dans une relation fondée sur la confiance, la proximité et la complémentarité des rôles, au service du développement des compétences et de l’attractivité des métiers industriels.

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