L’intégration d’apprentis dans votre entreprise permet de soutenir sa croissance et présente de nombreux autres atouts, notamment :

• Disposer d’un regard neuf sur vos pratiques et renforcer les compétences à disposition
• Anticiper le remplacement générationnel
• Faire face aux évolutions technologiques

Les aides à l’apprentissage pour 2025

Votre entreprise peut bénéficier d’une aide à l’embauche pour la première année d’exécution du contrat. Elle est d’un montant variable selon la taille de l’entreprise :

• 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
• 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous condition d’éligibilité

Et quelle que soit la taille de votre entreprise :

• 6 000 € pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap (cumulable avec l’aide de l’AGEFIPH)
• Une exonération de cotisations salariales pour les salaires inférieurs à 50 % du SMIC.

Un simulateur alternance pour évaluer vos coûts

OPCO 2i propose désormais aux entreprises un simulateur alternance, nouvel outil en ligne pour bénéficier d’une simulation instantanée du coût complet du contrat et faciliter ainsi vos démarches.

Simulateur Alternance