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Parcours « Digitaliser ses formations »

Le digital transforme les pratiques de formation. Ce parcours rapide (2 à 3 h selon le profil) permet de structurer des formations plus impactantes, grâce aux bonnes méthodes et postures pédagogiques.

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Parcours « J’ai choisi la chimie »

Idéal pour l’intégration ou la découverte du secteur, ce parcours de 3 h aborde l’industrie chimique, la sécurité, l’environnement de travail et les bases scientifiques. Avec des vidéos interactives, des fiches pratiques et des quiz.

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Parcours « Transmission des compétences »

En 1 h 30, l’entreprise peut explorer les étapes clés pour identifier un besoin en transmission, structurer un parcours et mobiliser les bons outils : kit tuteur, fiches diagnostic, documents téléchargeables…

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Réservés aux entreprises de la chimie

Ces outils permettent d’agir concrètement sur les enjeux RH et formation. Intégrez-les dès maintenant à vos pratiques !

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