PACTE Industrie
PACTE industrie est un programme visant à accompagner et former les industriels dans leur démarche de décarbonation. OPCO 2i finance le volet formation.
PACTE Industrie, « Parcours Accompagnement et Compétences pour la Transition Energétique » dans l’industrie, est un programme dont OPCO 2i est partenaire. Il est financé par les CEE (Certificats d’économie d’énergie), piloté par l’ATEE (Association Technique Energie Environnement) et l’ADEME (agence de la transition écologique).
Contexte
Le programme PACTE Industrie élargit l’accompagnement à la transition énergétique en ciblant non seulement le référent énergie, mais aussi les acteurs stratégiques du changement : le dirigeant d’entreprise et le DAF (Directeur Administratif et Financier). De plus, le programme s’adapte au niveau de maturité de chaque entreprise dans le domaine de la décarbonation.
Entreprises concernées
PACTE industrie s’adresse à l’ensemble des entreprises industrielles adhérentes à OPCO 2i, à jour de leurs contributions et ayant un code NAF éligible (les mêmes que pour le programme PROREFEI) ou bénéficiant d’une dérogation. Pour tout renseignement, contacter votre conseiller OPCO 2i.
Objectifs
Pacte Industrie accompagne les entreprises pour :
- Structurer et piloter une démarche d’efficacité énergétique ;
- Réaliser une étude d’opportunité d’évolution du mix énergétique d’un site industriel ;
- Bénéficier d’une prime pour mettre en place la norme ISO 50 001 : PRO-SMEn ;
- Rejoindre la communauté des référents énergie/décarbonation ;
- Construire sa stratégie de décarbonation et la piloter ;
- Elaborer sa trajectoire d’investissement pour la décarbonation ;
- Evaluer l’ambition de sa stratégie de décarbonation au regard des objectifs de l’Accord de Paris.
Important
OPCO 2i vous propose un webinaire de présentation de PACTE Industrie, via Teams, le mardi 27 février à 14h.
Programme de Pacte Industrie :
ENERGIE | STRATEGIE | FINANCEMENT | |
---|---|---|---|
FORMATION | Structurer sa démarche énergétique Cible : référent technique énergie | Construire sa stratégie de décarbonation Cible : dirigeant et responsable RSE | Accélérer le financement de ses projets Cible : DAF et banque |
ACCOMPAGNEMENT | Etude d’opportunité mix énergétique Périmètre : site industriel Norme ISO 50 001 | Stratégie et/ou trajectoires d’investissements d’efficacité énergétique et bas carbone Périmètre : groupe Evaluation de la stratégie | Coaching sur projet d’investissement Périmètre : site industriel |
Financement
Le taux de prise en charge est de :
- 80% des coûts pédagogiques pour les entreprises dont l’effectif SIREN est inférieur à 300 salariés ;
- 40% des coûts pédagogiques pour les entreprises de plus de 300 salariés.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions