La transition écologique au cœur de l’entreprise Bontoux

Située en Drôme provençale, Bontoux est une entreprise familiale localisée à Saint-Auban-sur-l’Ouvèze. Producteur d’huiles essentielles depuis 1898, elle est spécialisée dans les matières premières aromatiques à destination des industries de la cosmétique, de la parfumerie ou de l’agro-alimentaire. Implanté mondialement, le Groupe Bontoux produit et propose plus de 200 références d’huiles essentielles et d’extraits naturels, et compte 200 collaborateurs dans le monde.

Démarche RSE*

En 2016 l’entreprise Bontoux décide de structurer sa démarche de développement durable autour de 4 orientations stratégiques, avec la création d’un comité d’orientation de développement durable pour piloter ses axes de progrès. L’entreprise s’engage alors dans une démarche RSE.

• Environnement : être une entreprise engagée dans la préservation de l’environnement, des territoires et des paysages ;
• Responsable : s’approvisionner de manière durable et équitable dans le respect des hommes et des écosystèmes ;
• Local : être une entreprise citoyenne engagée localement ;
• Collectif : construire un modèle durable avec les partenaires, les collaborateurs et faire évoluer les engagements collectivement.

*responsabilité sociétale des entreprises (RSE) 

Nouvelles obligations

Cette démarche de transition est apparue nécessaire à mener, face à l’évolution constante des directives réglementaires en matière environnementale et notamment les nouvelles obligations de communiquer annuellement sur le sujet RSE pour les grandes entreprises et les PME cotées en bourse.

Accompagnement d’OPCO 2i

Le fonds Transitions Industrie a été une véritable opportunité, permettant à l’entreprise d’accélérer sur le sujet RSE.  Le travail mené avec la conseillère OPCO 2i du site de Valence a permis une mise en œuvre efficace du projet : accompagnement dans la rédaction d’argumentaires, dans le choix des prestataires, dans l’optimisation des solutions financières…  L’entreprise a également pu s’appuyer sur le catalogue de formation 2i Actions Clés en Main, avec une gestion des démarches administratives par OPCO 2i. De plus, la transmission des documents via le portail de services Mon Compte 2i a pu garantir la fluidité dans les échanges.  

Au final, l’accompagnement d’OPCO 2i a permis à l’entreprise Bontoux de gagner du temps et de bénéficier de financements, d’écoute et de conseils.

Et après ?  

L’objectif est la pérennisation de la démarche : avec la formation des référents fresque du climat, tous les collaborateurs sont entrés dans le projet et les futurs salariés le seront aussi. La formation fait toute la différence !

Propos recueillis auprès de Nathalie GONCALVES, Directrice des ressources humaines et Krystel BAKIEJ, Assistante ressources humaines.