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Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs : optez pour « 2i Contrat pro accompagné » !

Le service « 2i Contrat pro accompagné » d’OPCO 2i permet de recruter et d’intégrer un salarié plus facilement, tout en favorisant la transmission de vos savoir-faire spécifiques.

Contrat d’alternance sur mesure

2i Contrat pro accompagné est un contrat d’alternance sur mesure qui a pour objectif de faciliter le recrutement et l’insertion professionnelle via un contrat de professionnalisation. L’accompagnement se fait par un organisme de formation « architecte » (OFA). Il permet à une entreprise qui ne dispose pas de service de formation interne d’identifier ses besoins en compétences, et de structurer « sur mesure » le parcours de professionnalisation du nouveau collaborateur.

Compétences spécifiques

Ce service concerne prioritairement les TPE-PME, sur des postes ou métiers pour lesquels :

  • les compétences sont spécifiques à l’entreprise,
  • les compétences requises sont peu répandues sur le marché de l’emploi,
  • l’offre de formation est inadaptée au besoin de l’entreprise.

Accompagnement par l’OFA

L’organisme de formation architecte (OFA), expert pédagogique, accompagne l’entreprise et le salarié tutoré. Il crée un référentiel métier propre à l’entreprise et positionne le candidat sur ce référentiel. Un parcours de professionnalisation sur mesure, adapté à l’entreprise et au candidat, est alors établi. L’OFA outille également le tuteur et les formateurs internes et accompagne l’entreprise dans les démarches administratives liées au contrat de professionnalisation. L’OFA permet aussi à l’entreprise de bénéficier d’un regard extérieur.

Les bénéfices sont nombreux

Grâce à ce dispositif, les candidats peuvent être embauchés tout au long de l’année, sans que l’entreprise soit contrainte par le calendrier « classique » de l’alternance. 2i contrat pro accompagné présente d’autres avantages :

  • Facilite la transmission d’un savoir-faire spécifique
  • Valorise les compétences du personnel interne expérimenté
  • Favorise la bonne intégration d’un nouvel embauché et permet la fidélisation
  • Permet un suivi de la progression de son salarié

Pour en savoir plus

Consultez notre fiche pratique sur le service 2i Contrat pro accompagné.

Avis aux organismes de formation

OPCO 2i lancera prochainement un nouvel appel d’offre afin de référencer les OFA 2024-2027. Les organismes de formation intéressés sont invités à consulter régulièrement notre rubrique « Appels d’offre ».

Vous avez une question ?

Votre Conseiller est à votre écoute et vous accompagne dans toutes vos démarches de formation.