Témoignage vidéo : l’AFEST facilite les recrutements de l’entreprise Frateco
L’entreprise Frateco fait face à un accroissement d’activité et recrute de nouveaux salariés. Avec l'accompagnement de sa conseillère OPCO 2i, la TPE a expérimenté l’AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) pour les former à leur poste de travail. Cette modalité d'apprentissage va être reconduite.
L’entreprise Frateco, située dans les Hauts-de-France, compte 7 salariés. Elle fabrique des feutres en fibres synthétiques recyclables, pour différents domaines d’activité (emballage de mobilier urbain, habillement, piscines…).
A leur rythme
Face à un accroissement d’activité et un départ à la retraite, l’entreprise, accompagnée par sa conseillère OPCO 2i, a recruté en faisant appel au dispositif AFEST. Les nouveaux collaborateurs ont pu être formés en situation de travail, à leur rythme, en prenant le temps. La conseillère OPCO 2i a été présente tout au long de la formation pour répondre aux questions.
Un bilan positif
Les avantages ? Un collaborateur formé sur son lieu de travail, adapté à la vie de l’entreprise et à la spécificité des tâches. Frateco va poursuivre ses recrutements en mobilisant l’AFEST.
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