Introduction aux enjeux de l’illettrisme et l’illectronisme et messages aux entreprises industrielles par les Directrices générales de l’ANLCI et d’OPCO 2i.
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Plusieurs entreprises, telles que Satys, Bosch, Paprec, ainsi que l’Association pour la promotion du label APP (Ateliers de pédagogie personnalisée), partagent leurs expériences et expliquent l’importance de la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme dans les entreprises industrielles.
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Dans cette vidéo, découvrez l’intervention d’Aurélie Laruelle, responsable RH chez Satys et Laurence Martin, Déléguée nationale de l’Association pour la promotion du label APP (Ateliers de pédagogie personnalisée). Elles partagent des conseils concrets pour mieux sensibiliser les entreprises à la lutte contre l’illettrisme et l’illectronisme.
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Comment repérer l’illettrisme et l’illectronisme chez les salariés et les accompagner au plus près des besoins ? Céleste Evrard, Responsable formation chez Bosch et Melissa Maçon, Responsable agence chez Paprec, témoignent.
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Céleste Evrard, Responsable formation chez Bosch, explique dans cette vidéo comment l’entreprise a déployé une stratégie d’accompagnement des salariés sur le numérique.
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Dans cette vidéo, découvrez les moyens mis en place par l’entreprise Paprec pour organiser et accompagner les départs en formation des salariés.
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Que vous soyez DRH, manager, dirigeant ou responsable formation, vous pouvez engager dès aujourd’hui des actions concrètes. Contactez votre conseiller OPCO 2i pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure.
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