Le Grand Est, une puissance industrielle à reconquérir
Avec 258 100 salariés dans 9 200 établissements, le Grand Est reste un bastion de l’industrie française, malgré une perte de 21,3 % des effectifs industriels entre 2006 et 2023. La part de l’emploi industriel dans l’emploi salarié privé est, dans toutes les zones d’emploi du Grand Est, supérieure à la moyenne nationale (10,8%). 60 % de l’emploi industriel relève du secteur de la métallurgie (153 000 salariés).
44 000 recrutements par an à l’horizon 2030
Malgré une tendance à la baisse des effectifs industriels (–7 000 emplois anticipés d’ici 2030), les besoins en recrutement sont néanmoins estimés à 44 000 par an, pour notamment compenser les départs à la retraite et les mobilités. Ce besoin massif se concentre sur des métiers en tension : 55 % des postes à pourvoir concernent la production et la maintenance, dans un contexte de forte concurrence territoriale et transfrontalière (Suisse, Luxembourg, Allemagne).
Diversification, innovation, formation : des leviers activés
Face à cette conjoncture inédite, les entreprises sont concentrées sur la recherche de nouveaux débouchés. 74 % d’entre elles misent sur la diversification de leur activité vers de nouveaux marchés clients comme levier de rebond, une diversification qui peut s’appuyer sur un écosystème pluriel (les industries chimiques, électriques et gazières ainsi que la plasturgie forment 15 % des effectifs nationaux, jusqu’à 20% pour des secteurs comme le verre, le bois, le textile, l’ameublement). Face aux mutations technologiques, les entreprises industrielles de la région s’adaptent et l’amélioration de la performance de l’outil de production reste une priorité majeure. Dans ce contexte, la formation reste le levier clef de développement et d’accompagnement des mutations.
Une étude en cohérence avec la campagne “Viens, on accélère Avec l’Industrie® !”
Les enseignements de l’étude résonnent fortement avec les priorités portées par la campagne de communication nationale d’OPCO 2i – « Viens, on accélère Avec l’Industrie® ! » – lancée en octobre 2025 : valoriser les métiers industriels, casser les idées reçues, redonner confiance aux talents. À travers cette mobilisation nationale, OPCO 2i veut aussi soutenir les territoires industriels dans leur attractivité, notamment la région Grand Est.
Le Grand Est incarne à la fois les défis et les promesses de l’industrie française. Dans un contexte où chaque territoire joue sa carte dans la bataille industrielle, cette étude est un levier stratégique : elle éclaire, elle alerte, mais surtout elle permet d’agir. (…)
Président d’OPCO 2i
L’industrie est au cœur de l’identité et de l’avenir du Grand Est. Face aux 44 000 recrutements annuels à venir, notre responsabilité collective est claire : former aujourd’hui les compétences dont nos entreprises ont besoin pour produire, innover et se transformer. (…)
Président de la Région Grand Est
