Conseils et accompagnement

Anticiper vos besoins

Savoir identifier les besoins en formation est indispensable pour prendre les meilleures décisions. Pour vous aider dans cette démarche, OPCO 2i vous propose trois typologies d’accompagnement, de l’analyse au conseil personnalisé.

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Développer les compétences

Elément principal d’une politique de formation, le plan de développement des compétences doit être anticipé et élaboré avec le plus grand soin car de lui va découler l’ensemble des actions de formation mis en œuvre pour vos salariés. Pour cela, OPCO 2i vous accompagne dans tous vos projets formation.

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Financer vos projets

L’optimisation de vos dépenses formation et la recherche de financement est notre cœur de métier. Plusieurs dispositifs sur fonds mutualisés sont à votre disposition, que ce soit dans le cadre du plan de développement des compétences si vous êtes une entreprise de -50 salariés ou pour les dispositifs alternance.

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Recruter

Vous recrutez sur des métiers dits « en tension » ? Vous souhaitez embaucher un alternant ? OPCO 2i vous accompagne, facilite et optimise vos démarches en recrutement.

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Simplifier vos démarches administratives

Afin d’alléger votre charge administrative, OPCO 2i vous propose des services de gestion pour vos projets formation et alternance.

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Vous informer

Vous souhaitez obtenir un renseignement sur la formation ou sur un dispositif d’insertion professionnelle ? Le réseau des conseillers OPCO 2i, en veille constante, vous informe et vous répond.

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